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中国人才杂志-中央人才工作协调小组办公室出版出版 首页 期刊 社会期刊 部级期刊 --> 北京地区 期刊介绍(非官网) [ 注册 | 登录 ] 购物车(0) 400-888-7501 收藏杂志 中国人才杂志 部级期刊 Chinese Talents 杂志简介：《中国人才》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为11-2455/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR 主管单位：人力资源和社会保障部 主办单位：中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社 国际刊号：1003-4072 国内刊号：11-2455/C 全年订价：¥ 280.00 创刊时间：1986 所属类别：社会类 发行周期：月刊 发行地区：北京 出版语言：中文 预计审稿时间：1个月内 综合影响因子：0.09 复合影响因子：0.08 总发文量：7513 总被引量：4503 H指数：26 期刊他引率：1 发表咨询 加急见刊 立即订阅 杂志简介 收录信息 杂志荣誉 历史收录 杂志特色 杂志评价 课题分析 发文刊例 杂志问答 中国人才杂志简介 《中国人才》经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为11-2455/C，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。 《中国人才》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容： （一）院士；经济社会发展；转业军官；全国人大代表；英才 （二）人力资源；人才强国战略；大学生；毕业生就业；选拔 （三）纪事；侧记；人事部门；掠影；创新创业 （四）体制机制改革；人才队伍建设；侧记；创新创业；经济社会发展 （五）体制机制改革；中国梦；高技能人才；创新创业；人才队伍建设 （六）体制机制改革；试验区；创新创业；京津冀；人力资源 （七）侧记；人才队伍建设；欠发达地区；全国两会；代表委员 （八）人才队伍建设；掠影；侧记；国情；第一资源 （九）人事部；公务员；人事部门；公务员法；考录 （十）军转安置工作；军转干部；军队转业干部；自主择业；转业军官 中国人才收录信息 维普收录(中) 万方收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏 中国人才杂志荣誉 中国优秀期刊遴选数据库 中国人才历史收录 北大核心期刊（2017版） 北大核心期刊（2014版） 北大核心期刊（2011版） 北大核心期刊（2008版） 北大核心期刊（2004版） 北大核心期刊（2000版） 北大核心期刊（1996版） 北大核心期刊（1992版） 中国人文社科核心期刊 中国人才杂志特色 1、文字必须干净、灵性，拒绝平铺直叙，反对概念化和古板的构架。投稿请用宋体、题目小二号、正文小四号，附作者简介、地址、电话，或所载刊物名、网址。 2、一般注释采用附注的形式，即在正文需注释处的右上方按顺序加注数码l、2、3、……，在正文之后写明“附注”或“注释”字样，然后依次写出对应数码l、2、3、……和注文，回行时与上一行注文对齐。 3、稿件中引用的参考文献应是正式出版的期刊、图书、会议论文集等。 4、来稿不涉及敏感话题，署名无争议，稿件一律文责自负，本刊有权对来稿做文字修改。本刊不退稿，请作者自留底稿，请勿一稿多投。 5、来稿若为课题研究成果，则凡被省级以上单位正式立项的课题，应在文中标明课题的立项单位、级别、时间和编号等信息。 中国人才杂志评价 发文量 影响因子 立即指数 被引次数 主要引证文献期刊分析 立即指数：立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数；该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章，进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。 引证文献：又称来源文献，是指引用了某篇文章的文献，是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向，经过验证，引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分，也是衡量学术著述影响大小的重要因素。 中国人才课题分析 主要资助项目 国家社会科学基金 河北省社会科学基金 国家自然科学基金 江苏省教育厅哲学社会科学基金 教育部人文社会科学研究基金 河北省社会科学发展研究课题 湖北省教育厅人文社会科学研究项目 河南省软科学研究计划 江苏省教育科学“十二五”规划项目 宁波市教育科学规划课题 主要资助课题 黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目(无) 国家杰出青年科学基金(70625003) 河北省科学技术研究与发展计划项目(114572159) 上海市高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金(dxz09013) 河南省政府决策研究招标课题(B003) 陕西省教育厅科研计划项目(11JK0314) 陕西省教育厅科研计划项目(12JK0121) 北京市教育科学“十一五”规划课题(ADB10101) 国家社会科学基金(10ZD046) 国家社会科学基金(11BJY041) 中国人才发文刊例 1、毫不动摇坚持和落实党管人才原则作者：本刊特约评论员 2、中央一号文件:引导各类人才投身乡村振兴作者：新华社 3、王沪宁看望文化界知名人士和科技专家作者：新华社 4、人工智能企业的人才经作者：本刊编辑部(策划) 5、产业人才助力人工智能落地作者：陈晓伟 6、破解人工智能人才短缺的有效机制作者：陈新; 李利利 7、以智提智——人才支撑人工智能企业前行作者：陈晓伟 8、加快提升人才实力、竞争力、影响力作者：汪怿 9、我国人才研究影响正日益扩大——访著名人才学研究专家王通讯作者：张圣华; 王通讯 10、国际人才社区:以人才生态建设促进城市更新发展作者：蔡秀萍 中国人才杂志问答 级别划分依据是什么？ 该杂志社论文格式要求是什么？ 是否接受在线投稿？ 该杂志的级别是什么？是否可以用来评职称？ 该杂志主要收录哪些类型的论文？ 该期刊的论文是否被数据库收录？ 该期刊影响因子是多少？ 怎么支付版面费？ 上一本：生产力研究 下一本：中国慢性病预防与控制 中国人才杂志 月刊订价:￥280.00/年 七天无理由退款 支持单期购买 30天内买贵退差价 立即订阅 过刊购买 相关期刊 人才资源开发 省级期刊 人气 49425 发行 河南 中国卫生人才 部级期刊 人气 37063 发行 北京 国际人才交流 部级期刊 人气 20405 发行 北京 创新人才教育 部级期刊 人气 12711 发行 北京 人才开发 省级期刊 人气 11589 发行 上海 人才研究 省级期刊 人气 2229 发行 山东 期刊导航 经济与管理综合 宏观经济管理与可持续发展 经济理论及经济思想史 经济体制改革 经济统计 农业经济 工业经济 交通运输经济 企业经济 旅游 文化经济 信息经济与邮政经济 服务业经济 贸易经济 财政与税收 金融 证券 保险 投资 会计 审计 市场研究与信息 管理学 领导学与决策学 科学研究管理 免责声明 若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：北京市东城区和平里中街7号，邮编：100013。
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《中国人才》杂志创办于1986，影响因子0.08，部级期刊，中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办，现被维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏、收录，中国人才近年来主要获得的学术荣誉有：中国优秀期刊遴选数据库、