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[详情] 济南市钢城区:“跨村联建”模式激活乡村发展新动能 东营市河口区:组团帮片区 示范带全域 以高质量下派帮扶助力乡村全面振兴 济南市长清区:“四向发力” 以组织振兴引领乡村振兴 莒南县:深化村党组织“跨村联建”探索抱团发展新路径 莱西市:“三点发力”走出强村富民“五增新路” 东营市垦利区:红色美丽村庄焕“新”颜 龙口市:推行第一书记“三诺”行动 提升驻村帮扶成效 烟台市实施城市基层党建“幸福升级”工程综述 自2022年以来,烟台市深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神,全域开展党建引领城市社区“幸福家园”建设,连续4年作为市委书记突破项目大力推进,一年一主题、一年一深化,将党员群... [详情] 济南市长清区:实施“幸福家园合伙人”行动 提升党建引领城市基层治理效能 临沂市罗庄区:“双报到”“双争双提”助力城市基层治理 利津县:全面推行小区党支部“开门第一事” 济南市莱芜区:坚持多维度发力 建强党群服务阵地 广饶县:建立居民小区党组织书记“选育管用”全链条培养机制 宁阳县:扎根基层服务 温暖万家灯火 郓城县:“智慧党建+社区治理” 推动基层治理精准化 平阴县:党建引领提升效能 服务发展勇担当 2025年,平阴县始终坚持党建引领,准确把握职责定位,围绕县委“1+642”工作体系,抓好机关党建,着眼创新提升,突出实干实效,持续转变作风,打造过硬队伍,奋力走好全县各项工作的第一方阵。 [详情] 蒙阴县委统战部:“三学三强”争创学习型机关 莒南县纪委监委机关:打造党建特色品牌 为纪检监察工作蓄势赋能 济南市历下区:把好“三个关口” 推动组织部门纪律建设常态长效 微山县政府办公室党支部:“四聚焦”打造“四强”党支部 在围绕中心服务大局中“打头阵、当标兵” 兰陵县纪委监委:建立“四个一”机制 打造学习型纪检监察机关 东营市东营区委组织部:聚焦履职本领提升 铸造“四优”组工铁军 德州市德城区委区直机关工委:“135模式”巧解党建业务“两张皮”,奋力打造新时代机关党建高地 山东警察学院经侦学院:上好“最后一堂思政课” 2025年6月5日,山东警察学院经济犯罪侦查学院精心打造的“长路赓续藏蓝情,此去芳华万里程”2025届毕业主题晚会,以艺术为载体,以情感为纽带,不仅是对青春岁月的深情告别,更是“最后一堂鲜... [详情] 德州学院党委:坚持“四突出、四结合” 推动主题教育与高质量发展同频共振 临沂市工业学校:理实并举强党建 踔厉奋发新征程 青岛理工大学临沂校区:打造“模块化党课体系” 提升党课教育水平 烟台大学:“三面向三结合” 提升党史宣讲质效 潍坊科技学院党委:探索“3+3+4”工作方式 推动党史学习教育走深走实 鲁东大学:抓好“三个学习” 掀起党史学习教育热潮 山东财经大学:以组织员队伍建设为突破口 着力打造高校专业化党务工作队伍 菏泽投资发展集团有限公司:党群结对点燃发展新引擎 菏泽投资发展集团有限公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以创新的思维和务实的举措,深入开展“‘菏’你一起 齐‘投’并进”党员群众结对联系行动,构建了“党建引领、... [详情] 济南建工集团党委:“三个坚持”激活党建生产经营“融合密码” 烟台能源集团党委:名匠工作室项目化管理推动基层党建融合发展 菏泽城建工程发展集团有限公司机关党支部:三个维度 推动主题党日提质增效 烟台公交集团:加强党员队伍建设 筑牢国企使命担当 奏响城市公交奋进曲 济南一建集团党委:数字赋能 打造党建“e”平台 山亿集团:创新探索“知行合一”党建工作法 乐陵市委国资国企工委:夯实国企党建根基 促进国企党建提质增效 利津县利津经济开发区:三维发力 锻造动能转换新引擎 利津经济开发区坚持将党建工作深度融入发展大局,积极探索党建赋能高质量发展的有效路径。通过创新构建“平台搭建、示范引领、经验推广”三维工作体系,有效激发非公企业党组织战斗堡垒作用和... [详情] 济南市历下区:创新突破 深化赋能 推动党建引领新兴领域高质量发展 梁山县:聚力推动新兴领域党建工作提档升级 济南市南部山区:聚焦三个持续 推动新兴领域党建工作提质增效 东营市东营港经济开发区:击鼓催征 奋楫而上 “新年第一会”吹响基层党建奋进号角 蒙阴县工商联:党建引领架“三桥” 服务民营经济高质量发展 禹城市:党建引领树航标 凝“新”聚力促发展 青岛西海岸新区珠海街道:积极凝“新”聚力 助力基层治理 山东e支部 党员的网上新家园 驻村第一书记和工作队协调服务 党务村(居)务财务公开 网上晒出“阳光清单” 党员干部之友 老干部之家 老年教育 党员队伍建设 党员发展 党员教育 党员管理 党员服务 党员风采 进入 济南市章丘区:从严从实抓好党员队伍建设 锻造堪当重任的新时代先锋力量 党员是党的肌体的细胞,是党的活力的源泉。全国组织工作会议提出,党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。济南市章丘区围绕破解党员难集中、教育难覆盖、作用难发挥... [详情] 宁阳县:多措并举抓实发展党员政治审查工作 商河县:抓实三项举措 着力破解农村发展党员难题 泰安市岱岳区:“三向发力”抓实发展党员全过程 乐陵市:淬炼党员党性 锻造时代铁军 滕州市:实施农村发展党员“薪火拓源”工程 推动党员后备队伍量足质优 平阴县:坚持“四驱联动” 提高发展党员“含金量” 临沭县:坚持严的程序 创新实的举措 提升农村发展党员人选质量 济南市历城区:做好“三篇文章” 打造党员教育“案例课堂” 近年来,济南市历城区紧紧围绕新时代党员教育工作的新要求,以案例课程打造为突破口,深入挖掘本土资源,精心开发特色课程,积极推进成果转化,构建起富有特色的党员教育课程体系,有效提升了... [详情] 济南市莱芜区:以“好课程”建设赋能基层党校提质增效 宁津县:深入实施“月训工程” 以“三个结合”推进党员教育培训规范化开展 青岛市市北区:点亮“灯塔书屋” 构建共建共学共享新格局 胶州市:深化拓展系列特色活动 推动党员教育工作走深走实 淄博市实施镇(街道)党员“青训”工程 临沂市罗庄区:探索实施党员教育“链式培优”计划 蒙阴县:“四维用力”提升党员教育制片工作质效 蒙阴县:分类管理 搭建平台 激发党员担当作为新活力 2024年以来,针对部分党员日常管理难、作用发挥难、表现评价难等问题,临沂市蒙阴县通过分类管理、搭建平台、激励约束,着力激发党员担当作为新活力。 [详情] 济南市南部山区:三个“常态化”全面提升流动党员管理服务质效 济南市长清区:做好“三篇文章” 抓实流动党员教育管理 利津县:党员亮身份 住地当先锋 平阴县:探索“123”模式 抓实流动党员教育管理 【一图读懂】聊城市:深入开展“聊源星火”行动 着力破解流动党员管理难题 单县:“三细三实”促进党员量化积分管理提质增效 临沂市罗庄区:“四效先锋”建强高素质农村党员队伍 济南市章丘区:推广“党员带着群众干”工作法 持续推动党员发挥先锋模范作用 近年来,章丘区通过推行“党员带着群众干”工作法,持续释放党员队伍先锋力量,6万余名党员如同点点星火,照亮着章丘高质量发展的崭新图景。 [详情] 菏泽投资发展集团有限公司:党群结对点燃发展新引擎 兰陵县:打造党代表履职“立体矩阵” 济南市济阳区:三举措提升党代表履职尽责能力 莒南县:创新党代表进首发机制 实现服务群众的“三个闭环” 乐陵市:淬炼党员党性 锻造时代铁军 临沂市河东区:“党建引领+志愿服务” 打造基层服务型党组织 宁津县:探索“133”党代表工作机制 提升为民服务水平 烟台市芝罘区塔山社区党委书记陈妍:“再忙也要走进群众” 在烟台市奇山街道塔山社区,党委书记陈妍是许多街坊眼中的“多面手”——社区邻里有难题,她挺身而出;社区治理要提升,她跟上服务。她说:“作为一名社区书记,无论再怎么忙,也要走进群众。... [详情] 费县大田庄乡周家庄村党员蔡桂莲:为民服务解难题 基层治理显担当 曹县魏湾镇王泽铺村党支部书记王敬朋:凝心聚力谋发展 服务群众显担当 禹城市莒镇李尚武村党支部书记张甲琴:一枝一叶总关情 践行初心惠民生 鱼台县唐马镇左堌堆村党支部书记王召华:创新“三微工作法” 助推乡村治理 沂南县铜井镇中心小学高级教师周中亮:扎根基层走在教学前沿的乡村师者 汶上县次邱镇退休教师高文忠:人生莫道桑榆晚 红心不老向阳开 兰陵县苍山街道莲子汪村省派第一书记孟庆嵘:让乡村振兴更有温度 山东党员网络学院 党员身边的网络党校 基层干部学历教育网 为基层培养“不走的”大学生 发展党员纪实公示 规范工作程序 确保发展质量 党员组织关系转接 信息多跑路 党员少跑腿 在职党员到社区报到服务 亮党员身份 展服务风采 流动党员 111 --> 干部工作 干部选拔任用 干部教育培训 干部管理监督 干部考核评价 任前公示 公务员管理 进入 东营市东营区:选贤任能筑根基 铸魂赋能强队伍 2024年以来,东营市东营区干部队伍建设紧紧围绕东营区委“六条赛道”“五大攻坚”“四项重点”等中心工作,坚持正确选人用人导向,把好选人用人关口,全面建设高素质专业化干部队伍,为推动东... [详情] 平原县:“四坚持”做好干部选拔任用全程纪实 广饶县:统筹推进职级和职员等级晋升 激励干部担当作为 莱州市:“三维培养”锻造高素质选调生队伍 临沂市河东区:紧盯“四个坚持” 做准做实选人用人工作 滨州医学院党委:念好“四字诀” 大力发现培养选拔优秀年轻干部 济南市章丘区:做深做实干部培养教育选拔工作 商河县:注重一线培养选拔年轻干部 集聚推动高质量发展有生力量 济南市南部山区:系统化推进干部教育培训高质量发展 近年来,济南市南部山区坚持问题导向、效果导向,聚焦干部教育培训的全链条管理,进一步提高干部教育培训工作制度化、规范化、科学化水平,破解干部教育培训中存在的“供需错位”“学用脱节”... [详情] 广饶县:“三个课堂”助力新录用公务员成长成才 商河县:加强干部教育培养 提升干部能力素质 淄博市:以“四项工程”为引领 推动正确政绩观教育走深走实 临沭县:开展“青锐兴沭”专业化干部培育行动 助力高质量发展 济宁市任城区:丰富载体增活力 强化培训提素能 济南市莱芜区:凝心铸魂强根基 多维提升增动力 烟台市福山区:“一二三”梯次培养 助力年轻干部成长成才 利津县:坚持“三个结合” 抓严抓实干部监督 2024年以来,东营市利津县坚持把干部监督嵌入干部工作的全链条,突出抓好内与外、查与改、防与治等结合文章,打造干部从严监督管理“全链条、新常态”。 [详情] 临沂市河东区:实施“调配培优”工程 培养高素质专业化干部队伍 济南市钢城区:实施社区“服务专员”制度 推动基层治理与干部培养“双向奔赴” 东营市河口区:探索构建干部事前监督工作体系 商河县:“四个聚焦”推进“学历清朗”行动 打造纯净干部队伍 济南市济阳区:从严从实管理监督 推动干部担当作为 一图读懂丨东营市河口区:开展“奋楫中流”行动 探索县域中层干部规范管理新机制 兰陵县:用好“望闻问切” 加强年轻干部日常管理 商河县:在项目建设一线考察识别 激励干部担当作为 2024年,济南市商河县立足济南市委“项目深化年”目标要求,坚持服务中心大局,探索建立项目一线干部专项考察机制,将干部一线表现与一贯表现相结合,直奔现场、画图成像,激励干部全力以赴抓... [详情] 惠民县:构建“识察考”工作法 充盈年轻干部“蓄水池” 济南市莱芜区:拓展考核应用场景 推动干部平时考核走深走实 汶上县:探索干部考察进社区、进家庭 推动干部政治素质考准考实 桓台县:“四聚焦”提升公务员专项考核质效 日照市岚山区:“三个突出”做实干部政治素质考核 费县:做深做实干部政治素质考察 汶上县:探索干部考察进社区、进家庭 推动干部政治素质考准考实 中共山东省委组织部干部任前公示公告 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,现将拟任职干部情况予以公示。 [详情] 中共山东省委组织部干部任前公示公告 中共山东省委组织部干部任前公示公告 中共山东省委组织部干部任前公示公告 中共山东省委组织部干部任前公示公告 中共山东省委组织部干部任前公示公告 中共山东省委组织部干部任前公示公告 中共山东省委组织部干部任前公示公告 公务员表彰奖励 2022年3月 先进典型宣传(第九期)... 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